Chuzhou JWELL · Droom Groot en Seil, Ons Werwer Talente

Werwingsposisies

01

Buitelandse Handelsverkope
Aantal rekrute: 8
Werwingsvereistes:
1. Gegradueer van hoofvakke soos masjinerie, elektriese ingenieurswese, Engels, Russies, Spaans, Arabies, ens., met ideale en ambisies, en durf jouself uitdaag;
2. Goeie kommunikasievaardighede, optimistiese en positiewe lewensvaardighede, goeie luister-, praat-, lees- en skryfvaardighede in verwante tale hê, in staat wees om ontberinge te verduur, te reis en maatskappyreëlings na te kom;
3. Vertroud met verwante toerusting en produksieprosesse, diegene met relevante ondervinding in die verkope of inbedryfstelling van meganiese toerusting word verkies.

02

Meganiese Ontwerp
Aantal posisies: 3
Werwingsvereistes:
1. Kollege-graad of hoër, gegradueer in meganies-verwante hoofvakke;
2. In staat om tekenprogrammatuur soos AutoCAD, SolidWorks te gebruik, en vertroud met kantoorverwante sagteware;
3. Sterk selfdissipline en leergees, goeie tekenherkenning en tekenvaardighede, sterk sin vir verantwoordelikheid en ideale, en in staat om die maatskappy vir 'n lang tyd te dien.

03

Elektriese Ontwerp
Aantal rekrute: 3
Werwingsvereistes:
1. Kollege-graad of hoër, gegradueer in elektries-verwante hoofvakke;
2. Basiese kennis van elektriese ingenieurswese hê, die vermoë hê om elektriese komponente te selekteer, vertroud wees met verskeie elektriese beheerbeginsels, Delta, ABB-omsetters, Siemens PLC's, raakskerms, ens. verstaan; PLC-programmering en -beheer en parameterontfouting van algemeen gebruikte omsetters en servomotors bemeester;
3. Het goeie leervermoë en ambisie, 'n sterk sin vir verantwoordelikheid en kan die maatskappy stabiel vir 'n lang tyd dien.

04

Ontfoutingsingenieur

Aantal rekrute: 5
Werkverantwoordelikhede:
1. Voer daaglikse na-verkope dienswerk uit op die tegniese vlak van die maatskappy se produkte, insluitend die oplossing van kliënte se twyfel en probleme met toerustingtoepassing op die perseel, die verskaffing van omvattende tegniese opleiding aan kliënte, en die instandhouding van die toerusting van ou kliënte;
2. Goeie kommunikasievaardighede, help die maatskappy om die bedryfsstatus van toerusting in die projek op te spoor, kliënteterugvoer betyds te verstaan ​​en te ontvang, tegniese ondersteuning na-verkope te verskaf, en vinnig terugvoer te gee en redelike voorstelle te maak vir probleme wat gevind word;
3. Ontwikkel en handhaaf goeie kliënteverhoudings, neem deel aan en implementeer kliëntediensplanne.

05

Meganiese Samestelling
Aantal rekrute: 5
Werkverantwoordelikhede:
1. Gegradueerdes in meganiese vervaardiging, megatronika en ander verwante hoofvakke word verkies;
2. Diegene met sekere tekenleesvermoë en relevante ervaring in die meganiese montering van plastiek-ekstrusietoerusting word verkies.

06

Elektriese Montering
Aantal rekrute: 5
Werkverantwoordelikhede:
1. Gegradueerdes in elektriese outomatisering, megatronika en ander verwante hoofvakke word verkies;
2. Diegene wat sekere tekenleesvermoë het, verwante elektriese komponente verstaan, en verwante ondervinding in elektriese montering van plastiek-ekstrusietoerusting het, word verkies.

Maatskappy Inleiding